本网讯（文/图 金涛）5月24日上午，十堰市驻市高校大学生留堰就业工作推进会在学校产教大楼三楼会议室召开。市委组织部副部长汤宏、市委人才办主任张璟璇，市人社局党组书记、局长戴静出席会议，市人社局党组成员、副局长周继红以及市教育局、市科技局、市经信局、市卫健委、市国资委分管领导，驻市高校分管领导和招就处处长参加会议。会议由戴静主持。

會上，周繼紅首先介紹了當前大學生留堰就業總體情況、主要做法以及下一步工作計劃。

校黨委常委、黨政辦主任王文山彙報了當前學校大學生留堰工作主要舉措、取得的成績以及後續工作安排。王文山表示，過去一段時間學校留堰工作主要圍繞強化頂層設計，提升留堰就業工作“綜合力”、強化挖潛拓源，提高留堰就業崗位“供給力”、強化引導服務，增強留堰就業平台“吸引力”、強化困難幫扶，提高留堰就業基礎“保障力”四個方面重點發力。下一步，學校將一如既往貫徹落實市委市政府決策部署，履行好地方高校服務十堰社會經濟發展的重要使命，進一步將大學生留堰工作做實做細，做出成效：一是繼續用好政策性崗位，鼓勵畢業生先就業再擇業；二是用好留堰典型案例，吸引大學生留堰就業；三是用好校企合作渠道，拓寬留堰就業途徑。

湖北醫藥學院、漢江師範學院、湖北工業職業技術學院與會領導就留堰工作舉措、存在的問題和建議等方面進行了彙報交流。市教育局、市科技局、市經信局、市衛健委、市國資委分管領導分別就當前大學生留堰工作主要做法和後續實施舉措進行交流發言。

在聽取彙報後，湯宏表示，市委市政府高度重視大學生留堰工作，前期駐市高校在大學生留堰工作方面積極作爲，取得了一定成效，值得肯定。同時也要清楚看到當前留堰工作所面臨的新形勢、新變化與新挑戰。對于留堰工作，湯宏強調了三點意見：一是保持清醒認識。人才工作關乎十堰高質量發展，十堰當前對人才的渴望尤爲迫切。駐市高校和有關部門要創新工作方式方法，搶抓留堰就業工作關鍵窗口期，盡可能讓更多畢業生留堰就業。二是狠抓工作落實。要加大留堰就業政策宣傳力度，做好就業指導服務，引導畢業生樹立正確的擇業觀與就業觀。既要注重開拓更多留堰就業崗位，也要加大特殊群體的幫扶與保障力度，積極引導未就業畢業生留堰就業。三是加強統籌督辦。既要加強工作謀劃，提高工作實效，更要建立長效調度考核機制，確保2023年留堰就業工作目標順利實現。

戴静进行了总结讲话。戴静表示，各驻市高校要坚决贯彻市委市政府bifa大学生留堰工作决策部署，落实汤宏讲话精神，及时传达此次会议要求。现阶段，要尽快安排专人负责及对接留堰就业工作，及时发布留堰就业招聘信息，积极举办专精小型招聘会，密切配合有关单位开展企业进校园与师生进企业“双进”活动。通过多措并举，尽可能引导大学生留堰就业，确保今年留堰工作做实做细、做出实效，顺利完成预期目标。（审稿  刘荣）